Recrutement

Entreprise spécialisée dans l’entretien et le dépannage des installations de chauffage au bois et granulés, la Centrale des Ramoneurs connait un développement constant depuis 12 ans. Nos équipes s’efforcent d’offrir un service client de haut niveau et des solutions innovantes. Envoyez votre candidature via notre formulaire de recrutement ci-dessous.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un ou des technicien.nn.e.s de maintenance – installation de chauffage domestique bois/granulés H/F.

Vous aurez comme missions principales :

• Accompagner les clients en leur fournissant des explications claires et des conseils pertinents sur l’utilisation et l’entretien de leur.s installation.s.
• Réaliser des interventions techniques chez les particuliers, assurant l’entretien et le dépannage des installations bois et granulés avec minutie et professionnalisme dans le respect des procédures internes et des normes de qualité
• Collaborer avec les référents techniques pour résoudre des problèmes techniques complexes et bénéficier d’un soutien en cas de besoin
• Réaliser le ramonage et le nettoyage des conduits de fumée de manière méticuleuse et professionnelle
• Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité et en dépassant leurs attentes à chaque intervention

Profil recherché :

• Sens du contact et aptitude à établir des relations de confiance avec les clients
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis
• Habileté manuelle et souci du détail pour assurer un travail de qualité
• Expérience préalable dans le domaine du chauffage ou de la maintenance souhaitable
• Permis B obligatoire

Avantages :

• Salaire compétitif en fonction de votre niveau de compétence, primes diverses…
• Formation continue adaptée à votre profil pour développer vos compétences
• Véhicule de service tout équipé pour faciliter vos déplacements (départ et retour au domicile)
• Possibilité d’évoluer vers un poste de responsable d’équipe ou référent technique
• Panier repas et mutuelle prise en charge à 100%
• CDI à temps plein avec annualisation du temps de travail

Processus de recrutement :

• Utilisez le formulaire ci-dessous pour nos faire parvenir CV accompagné d’une lettre/texte de motivation, même court
• Sera suivi d’une visioconférence pour discuter de vos compétences et de vos expériences
• Puis d’un entretien physique au siège de l’entreprise pour approfondir notre échange et évaluer votre adéquation avec notre vision et nos valeurs